Kunstleben.ART hat bereits Kunst und Technologie zusammengeführt und durch einen E-Commerce- und NFT-Marktplatz die Brücke von physischer Kunst zur digitalen Kunst geschaffen. Jetzt wollen wir gemeinsam mit dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz, DFKI und der Akademie für Leadership & Digitaltransfer, ADI, einen Schritt weiter gehen und Kunst auf einer ganz neuen Ebene miteinbeziehen. In der Kombination aus physischer, zeitgenössischer und digitaler Kunst finden sich interessante Parallelen von der klassischen zur digitalen Arbeitswelt wieder. Führungskräfte stehen vor der großen Herausforderung, Change-Prozesse, ausgelöst u.a. durch die Digitalisierung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz, zu bewältigen. Die Kunst kann hier ein wichtiger Schlüsselfaktor zum Erfolg sein. Zum einen kann Kunst inspirieren und zum anderen auch dazu anregen, wieder selbst kreativ zu werden. Ziel ist es, Kunst wieder mehr ins alltägliche Leben bzw. Arbeitsleben zu integrieren, um die Menschen bei den anstehenden Change-Prozessen zu unterstützen.
In der nächsten Phase zielen wir also darauf ab, die Kunst mit der digitalen Arbeitswelt zu verbinden. Durch unterschiedliche Formate sollen Führungskräfte und Manager:innen inspiriert und gestärkt werden, die Prozesse der digitalen Transformation erfolgreich zu bewältigen.
Geplant ist auch, für diese Formate und Ausstellungsprojekte, Künstler und Kreative von kunstleben.ART einzubinden, die sich bereits mit diesen Themen beschäftigen oder sich dafür interessieren.
Eine wichtige Einbindung der Aktivitäten wird zudem über den DFKI-Kurs: KI und Leadership, auf dem KI-Campus - die Lernplattform für Künstliche Intelligenz, erfolgen.
Weitere Informationen und Kontakt findest du hier: https://www.ki-leadership.org/changeundkunst.html
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